Zoals u weet heeft de Noord-Amerikaanse drug czar deze week tot Drug-Free Work Week bestempeld. De indruk dat er alleen deze week geen drugs op het werk mogen worden gebruikt, is een misverstand.
Op het blog van de drug czar - Pushing Back - houdt deze ons op de hoogte van de jongste wapenfeiten die op zijn pad komen in de strijd tegen de drugs. Daar lezen we dat het initiatief is gelanceerd door het ministerie van Arbeidszaken. En op die site lezen we weer dat de jaarlijkse Drug-Free Work Week is bestemd om de voordelen te benadrukken die drugfree work programs aan werkgevers te bieden hebben.
En het is natuurlijk tijd om elke week een drugsvrije week op het werk te vieren! Zo benadrukt het ministerie.
Op de site van het ministerie staat ook nieuws over het testen van personeel van luchtvaart, het openbaar vervoer en andere veiligheidsgevoelige sectoren, afkomstig van het ministerie van Transport. Het nieuws is dat voor alle return-to-duty and follow-up testing directe observatie verplicht is. Het betreft tests voor mensen die eerder bij een alkohol- of drugstest door de mand vielen. Letterlijk:
'...mandatory direct observation collections for all return-to-duty and follow-up testing. Direct observation is a procedure that requires a same-gender observer to “watch the urine go from the employee’s body into the collection container.” [49 C.F.R. § 40.67(i) (2007)] The new rule is applicable for all follow-up and return-to-duty testing for safety-sensitive transportation industry employees who failed or refused to take a prior drug test.'
De controleur - wel van hetzelfde geslacht - moet dus de urine eruit zien komen, immers: meten is weten!
Werkgevers bij KLM, NS en GVB opgelet.
